网络主播、网约车司机、外卖小哥等新职业形态不断出现，平台用工、共享用工等新类型案件也逐步增多，对相关劳动争议纠纷的解决提出了新的要求。7月16日，苏州劳动法庭在苏州市中级人民法院正式揭牌。据了解，这是全国首个由最高人民法院批准在地方设立的劳动法庭。

打造劳动审判“苏州样本”！更好地解决新业态模式下劳动用工领域出现的新问题

当天上午，最高人民法院民事审判第一庭庭长郑学林宣读了最高人民法院关于成立苏州劳动法庭的批复。

据介绍，苏州专业化审判工作起步较早，苏州市中级人民法院在2010年就成立民事审判第四庭，集中审理劳动争议案件，注重打造精品案例，取得了较为显著的审判成绩，仅2021年就有两篇案例入选具有全国示范意义的“最高人民法院公报案例”。苏州民事审判第四庭也将作为苏州劳动法庭主要审判力量，为专业化审判提供较强的审判力量保障。成立苏州劳动法庭，一方面将继续探索通过业务专门化处理，裁审衔接，简案快审，多元解纷等方式，更好地解决各类劳动争议纠纷案件，另一方面，也有助于为全国范围内出现的新业态模式下劳动用工领域所出现的新情况和新问题提供一个具有参考价值的“苏州样本”。

据了解，苏州劳动法庭将通过专业化审判的方式，更好地解决新业态模式下劳动用工领域出现的新问题，打造劳动审判“苏州样本”，促进构建和谐劳动关系，推动营造法制化营商环境。

为什么选择苏州？

最高人民法院副院长高憬宏在讲话中表示，首个劳动法庭之所以选择放在苏州，与苏州经济社会的发展水平、良好的法治环境密切相关。

苏州地区生产总值超过两万亿元，在全国主要城市中排名第六，也是全国第三大工业城市。高憬宏说，苏州是处于改革开放前沿的经济强势，制造业、大市，经济社会发展水平高，劳动用工岗位多，类型丰富。当前又正在全力推进数字经济和数字化发展，苏州法院遇到的涉平台用工灵活用工等新类型案件，在全国法院具有普遍性。希望苏州劳动法庭树立全局视野，将劳动审判工作置于经济社会发展大局中谋划推进，努力创造更多在全国叫得响、立得住、推得开的劳动争议审判“苏州经验”，打造更多具有示范意义的典型案例，形成更多可复制、可推广的审判经验。

只有维护好发展好劳动者的合法权益，让劳动者得实惠享荣光，才能最大程度激发劳动创造力，赢得发展优势！江苏省委常委、苏州市委书记许昆林希望，苏州市中级法院要高起点地谋划，高标准地推进法庭的建设，将其作为维护民生权益，优化劳动用工环境，提高企业核心竞争力，促进经济高质量发展的重要抓手，着力提升争议处理效率和效率，以更加公平有序的劳动用工环境激励劳动者焕发劳动热情。

扬子晚报/紫牛新闻记者 於苏云

校对 苏云