今年以来，徐州市云龙区委区级机关工委持续深化党支部标准化规范化建设，以强基固本、提质增效为重点，以“四强”党支部建设为抓手，切实把机关党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为全面推进中国式现代化云龙新实践提供坚强保障。

注重一体联动抓建设。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。一是强化统筹谋划。认真对照中央和国家机关工委关于建设“四强”党支部部署要求和省级、市级机关工委具体举措，在经过多轮调查摸底的基础上，制定下发“四强”党支部建设工作意见，具体细化建设内容，让机关党组织真正搞清楚“四强”党支部建设“由谁来建？”“该如何建？”“怎么评？”“建成后如何巩固深化？”等系列问题，做到目标一致、思想一致、行动一致。二是强化上下贯通。把“四强”党支部建设纳入机关党建总体规划和整体布局，纳入党组（党委）抓基层党建主体责任清单，纳入区级机关党建基础环节和重要工作，全面构建党组（党委）负总责、书记亲自抓、机关党组织抓落实的工作格局。三是强化机制运行。坚持日常督导和年度考核相结合，强化分类指导，常态化落实片区联系指导和“三级联述联评联考”等制度，通过专题推进会、座谈研讨和经验交流会等形式，帮助机关党组织找准工作切入点，打开工作突破口，形成工作新优势。

注重政治统领抓建设。区级机关首先是政治机关，坚定走好第一方阵是抓实建强支部的首要标准。一是以理论武装头脑为先导。督促机关党组织常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，从严落实理论学习中心组、支部集中学习等制度，开展巡学旁听，通过读书交流会、网络知识竞赛、红色研学等活动，不断推动机关理论学习走深走实，真正在学懂弄通做实上作出表率。二是以建设模范机关为抓手。坚持把建设模范机关作为抓好自身建设、推动各项事业发展的重要抓手，对标“三个表率”打造模范机关，巩固深化模范机关建设“四项行动”，进一步优化建设标准、丰富建设内容、完善评价体系，不断营造以建促学、以学促建、争创一流的浓厚氛围。三是以党性锤炼锻炼为根本。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展“礼赞新中国 奋进新时代”合唱比赛、“始终高举全面深化改革旗帜 奋力谱写机关党建崭新篇章”主题宣传和“重走红旗渠 扬帆再远航”党性锤炼等系列活动，充分展现了机关党员干部踔厉奋发、昂扬向上的精神风貌。

注重标准规范抓建设。以提升组织力为重点，巩固深化“党建强基”三年行动计划，以重点突破带动基层党组织建设质量整体提升。一是抓制度严标准促规范。坚持抓基层打基础，扎实开展基层党建质效提升行动，进一步抓实党支部标准化规范化建设，用好《党支部工作记实手册》《党员活动证》和“云龙区党务信息综合服务平台”，建立健全组织生活规范落实预警提醒和反馈督促机制，倒逼基层党组织“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活落实落细。二是抓班子带队伍促提升。及时调整配强支部班子，分层分级抓好基层党组织书记、党务干部和党员教育培训。严把党员“入口关”，不断提高党员发展质量。健全党内关怀帮扶和荣誉激励长效机制，走访慰问生活困难党员和老党员，为老党员发放“光荣在党50年”纪念章，进一步增强机关党员干部的集体荣誉感和归属感。三是抓典型立标杆促发展。积极发挥“样板支部”示范作用，通过专题培训、现场观摩等方式，深入推进“四强”党支部建设，不断提升机关基层党建工作水平，为模范机关建设提供坚强支撑。区检察院、区法院等单位以高质量机关党建推动业务工作的实绩先后获评市级奖项。

注重聚焦中心抓建设。将“四强”党支部建设与经济社会发展、营商环境建设和提升服务质量结合起来，向中心聚焦、为大局聚力。一是融入经济社会发展。深入实施“党建+”工程，全面推行“党支部建在工作链上”，聚焦“两重一实”项目建设、“343”创新产业培育等重点工作，谋划实施创新攻坚课题或项目，实现“党建红”引领带动“发展红”，切实做到重大决策部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是融入营商环境建设。以落实一体推进作风和营商环境建设“五大行动”为抓手，全力打响“三办”服务品牌，紧盯群众反映的突出问题和作风建设短板不足，常态化开展“定点式”“流动式”“嵌入式”作风巡查，切实为企业解难题、为群众办实事，有力推动解决一批民生实事问题。将区级机关单位高质量发展考评与作风大提升行动结合起来，细化优化考核指标，激励区级机关和党员干部争做“三个中心”建设的主力军、排头兵。三是融入服务质量提升。坚持党建赋能服务高质量发展，积极回应发展诉求，帮助企业纾困解难。将落实“第一书记”包挂和党员“双报到、双服务”制度与下沉一线听民声、解民忧活动结合起来，解决基层群众“急难愁盼”事项。深入学习整治形式主义为基层减负的正反面典型案例，切实为基层减负，有效解决基层治理“小马拉大车”突出问题。