记者从江苏省对口支援青海省海南州前方指挥部、省对口帮扶青海省工作队获悉，2024年，青海高等职业技术学院（简称“青高职”）帮扶工作组瞄准教育帮扶的关键环节，聚焦打造“四互一共”（干部互挂、教师互派、学生互访、学分互认、资源共享）教育帮扶新机制，通过组织各类活动，打造东西交融新常态，推动西部地区职业教育的高质量发展。

青高职院长、援青干部徐伟观摩并指导学生电商直播课

东西部院校干部教师互挂互派互访交流。2024年以来，青高职与无锡等东部地区高校干部教师在治校办学、专业建设、课程建设、竞赛指导等方面展开双向互访交流、挂职以及跟岗研修达到60多人次。在东西部干部教师学习交流中，青高职的教育教学水平稳步提升，专业（群）建设成效明显，在全国以及省级的各类大赛中，实现多个赛道奖项零的突破，办学标志项成果不断显现。

东西部院校学生研学实践互访交流。2024年3月，青高职选派了13名各族优秀学生赴无锡科技职业学院开展为期半年的访学交流，这些学生按照年级和专业对口原则分别编入无锡科技职业学院相关专业学习，并实行两校学分互认。2024年5月，学院组织24名各族青海师生赴无锡开展为期一周的“跨越山海·共筑梦想”赴锡研学交流实践活动。无锡市民族宗教事务局、新吴区委统战部以及无锡科技职业学院、无锡城市职业技术学院给予了大力支持和热情接待。2024年暑期，学院师生先后与江南大学、无锡城市职业技术学院等高校青年师生一起开展暑期社会实践活动。

东西部携手开展“红石榴就业行动”。青高职聚焦东部地区产业发展，通过成立拉面现代产业学院、设立订单班及邀请参加毕业生就业双选会等方式积极对接东部地区各企业资源，为学生实习就业畅通渠道。组团式帮扶以来，积极开展“红石榴就业行动”，先后邀请了江苏等80余家企业来校招聘毕业生，近600名学生赴江苏企业实习就业。举办东部地区企业名师进校园、“河湟吴韵·寻味双城”（海东·无锡）等校园文化活动，加强学院师生与东部地区企业的联系，帮助树立学生职业理想，提高职业素养，规划职业未来，畅通学生实习就业渠道。

这些创新举措充分发挥了东西部协作机制优势，提升了教育教学和人才培养质量；大力推进了东西部地区各民族学生的交流交往交融，拓宽了学生知识体系和视野；进一步实现东西部地区优势资源互补，扩大了毕业生在东南沿海就业的机会；深度推进了各族青年学生的广泛交往、全面交流和深度交融。东西部青年师生在有形、有感、有效中的交往交流交融，增强了对中华民族多元一体的认识和认同，促进了东西部文化的交融与认同。

扬子晚报/紫牛新闻记者  马燕

校对 陶善工