扬子晚报网讯（通讯员冯健记者朱亚运）11月12日，南通市召开“2022年全市卫生健康科技创新大会”，全面总结该市“十三五”时期卫生健康系统科技创新工作，表彰取得优异成绩的集体和个人，研究部署“十四五”时期卫生健康科技创新重点任务，努力推动南通卫生健康科技创新在新的起点上实现新的跨越。

会上，宣读了南通市人民政府副市长陈冬梅同志关于2022年全市卫生健康科技创新大会的批示。陈冬梅表示，近年来，南通市卫生健康系统积极营造科技创新与卫生健康事业深度融合的大格局，大力发展医疗卫生技术，实现科技引领发展，科技示范带动，科技助推提质，推动全市卫生服务能力全面提升，人民健康水平全面提高。

陈冬梅要求，“十四五”期间，全市卫生健康系统要继续大力实施“科教强卫”工程，持续提升平台能级，锻造创新“大载体”，持续引育高端人才，筑牢创新“硬支撑”，持续促进成果转化，释放创新“驱动力”，锚定一流、铆足干劲，加快打造长三角医疗服务高地和健康宜居名城。

南通市卫健委副主任徐金华作全市卫生健康科技工作报告，回顾总结了“十三五”时期全市卫生科技工作的发展，精准剖析了南通科教工作面临的形势，明确指出了“十四五”时期全市卫生健康科技创新工作的主要任务和具体目标，要求各地、各单位结合工作实际，认真贯彻落实，全力助推医学科技高质量发展迈向更高台阶。

会上，表扬了南通市卫生健康系统科技创新先进集体和个人，颁发了科技创新先进集体奖、科学研究平台及成果转化平台建设奖、学科建设成就奖、优秀科技管理工作者奖、科技创新先进个人奖（代表）。南通大学附属医院、南通市第一人民医院、南通市肿瘤医院、通州区卫生健康委员会、海安市人民医院、南通市第一人民医院陈丽平同志、海安市中医院葛飞同志依次进行交流发言。

南通市卫健委主任、市中医药管理局局长张兵表示，要把卫生健康科技创新摆上更加重要突出的位置，进一步提高政治站位，不断挖掘创新潜力、激发创新活力、提高创新能力，努力取得更多更好的科技创新成果；要把提高防病治病水平作为卫生健康科技创新的根本宗旨，加强科研攻关，重视适宜技术推广，让科技创新成果更好地惠及广大群众；要把加强人才队伍建设作为卫生健康科技创新的关键核心，完善人才激励政策，加强高层次人才培养，加强青年科技人才队伍建设，扎实做好住院医师培训；要建立健全卫生健康科技创新发展的保障体系，加强组织领导，完善工作机制，加大资金投入，强化平台建设，用好各种资源，形成推动卫生健康科技创新工作的合力。