近年来，惠山高新区（洛社镇）综治工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实抓好风险源头防控，不断夯实网格化工作基础，巩固提升群众安全感满意度，加快建设水准更高、品质更优、群众更认可的平安洛社。

“把脉问诊”助企 精准服务促发展

“镇里每年给我们做法治体检，为我们提供便捷高效的法律服务，为良好用工环境打造起到了很好的作用！”惠山高新区（洛社镇）某企业负责人点赞连连。

近年来，惠山高新区积极开展“优化法治化营商环境大走访大调研”活动，对重点企业开展全覆盖式走访调研，全面摸实情、访诉求、找问题、优服务。今年以来，完成走访企业303家，收集意见建议30条，成功调解商事纠纷68起，问题解决率100%，以实效服务构建劳动法律监督服务全周期闭环。

同时打造国家物流枢纽涉外法律服务中心，为全区涉外企业和人员提供相关法律服务；打造无锡市惠山区青年律师活动阵地，进一步营造公平、稳定、可预期的法治化营商环境，擦亮洛社法“漾”洗砚法治招牌，营造全社会尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

夯实平安之基 做深做实网格管理

“我们通过‘一网汇集、一线调解、一体联动’，形成上下贯通、服务高效的工作模式，有效推动资源下沉到网格、力量汇聚进网格、服务保障在网格，全力打通维护社会稳定的‘最后一公里’。”相关工作人员介绍道。

惠山高新区（洛社镇）充分发挥精网微格体系优势，实现网格员“面对面”“零距离”服务，定期梳理汇总群众各类需求，加强社会治理信息汇聚、社会动态感知和风险隐患掌握，不断增强“感知力”、强化“判断力”、提高“反应力”。

深化“警网融合”机制，组建“片区民警+网格员+物业+志愿者”复合型力量，完善“网格吹哨、分级响应、部门报到”工作机制，真正形成镇、村（社区）、综合网格一体化指挥调度联动体系，实现问题早发现、快处置。

依托“网格通”手持终端，开展网格巡查时长平均每个工作日4个小时以上，采集维护基础信息4.23万条，上报各类联动处置事件1万余条。

强化队伍建设 健全完善工作机制

“在跟班学习中，我对相关法律有了更深了解，我相信这些知识以后能够很好地帮助工作开展。”

今年以来，共有8名村（社区）专职网格员赴洛社法庭参加跟班培训活动，深入学习理论专业知识及纠纷调解实践“3222”一体化矛盾纠纷调解工作的实操培训，进一步深化了基层矛盾纠纷化解能力水平。此外，10月底精心组织专职网格员代表赴浙江湖州安吉、吴兴等地参观学习基层治理先进经验，进一步提高了网格员综合素质和业务水平。

惠山高新区（洛社镇）狠抓队伍建设，建立“1+3+N”多元联治工作机制，由政法委员牵头政法和社会治理办公室、辖区人民法庭、派出所等部门联动协作，相关矛盾纠纷所涉职能部门共同参加多元联治工作模式，明确联合治理目标范围，建立常态化联席会议制度和预警通报、调处机制，凝聚多方力量，汇聚解纷合力，实现矛盾纠纷的源头治理和多元化解。

今年以来，镇矛调中心大厅累计接待了147批共728人次，全镇各类调解组织共化解矛盾纠纷2043余起。（作者 王越  内容来源：惠山高新区发布）