人勤春来早，就业正当时。近日，“校纳英才筑梦江北”江北新区住房保障圆梦安居服务队走进南京信息工程大学。

为推动人才安居政策落地落实，切实解决人才对住房的后顾之忧，不断吸引和留住各类优秀人才在新区创业创新，进一步实现江北新区“安居”愿景，南京江北新区住房建设与管理中心“圆梦安居服务队”也带着诚意满满的“政策礼包”，为即将步入社会的莘莘学子解读人才安居政策。

“人才安居的适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才，就算现在没有达到适用条件，也可以提前了解……”“圆梦安居服务队”成员手持政策手册，向驻足聆听的学生们详细讲解。随着她的介绍，金融工程专业的学生李同学快速记录着关键信息，“我正打算入职江北新区一家金融机构，提前了解到这些政策能帮我减轻压力。”

“你好，我想了解一下这个政策”“我今年刚刚毕业，能够享受什么政策？”……随着招聘双选会的进行，人才安居展台前聚集越来越多前来咨询的学子，服务队成员有序接待、耐心解答每个学生的个性化问题。

人才群体安居需求，不仅要通过政府主导，也要依靠企业共建。服务队成员牢牢把握招聘会契机，深入企业招聘展台，与企业相关负责人“面对面”交流，详细介绍人才安居政策，从企业如何入库到人才享受标准，鼓励企业为符合条件的优秀人才积极申领相应补贴，吸引更多优秀的人才留在新区。

根据《南京市人才安居办法》，人才安居的适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。A类人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），实行“一人一策、一事一议”。B、C、D、E、F类人才可申请享受实物配置或货币补贴。实物配置的面积、货币补贴标准根据不同类型人才给出不同标准。

两个小时的活动中，“圆梦安居服务队”累计接待咨询50余人次，发放政策资料500余份。“我们不仅要让人才‘愿意来’新区，更要让他们‘留得下、住得好’。”服务队相关负责人表示，今年“圆梦安居服务队”还计划走进更多高校校园，把安居服务送到更多学子身边。

新江北记者 朱葛嫣然